يللا شغل

وصف الوظيفة

تفخر Everest Systems إنها تبحث عن موظفين بقطاع التعيينات تبحث عن موظفين لهم خبرة مدير مديرية تكنولوجيا معلومات في مكناس.

نحن نبغى نعين شخصيات مميزة يمتلكون مهارات العمل الجماعي لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ المهارات المطلوبة.
بعد الرغبة في التعلم لزيادة الإنتاجية.

نعد بتوفير حوافز مغرية منها تأمين صحي.

إذا كنت تظن أنك مناسب للعمل معنا, ننتظر منك طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- القدرة على اتخاذ القرارات الفنية المناسبة في بيئات العمل السريعة والمتغيرة
- معرفة واسعة بإدارة الشبكات وأنظمة المعلومات لضمان سير العمل بكفاءة
- القدرة على تطوير استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات بما يتماشى مع احتياجات العمل الحالية
- تقديم الحلول التقنية التي تدعم التحسين المستمر للعمليات التجارية والأنشطة اليومية
- القدرة على التواصل مع فرق العمل والإدارة لتحديد المتطلبات الفنية للمشاريع وتنسيقها

المهام:

- إعداد التقارير الفنية والإدارية للإدارة العليا لمتابعة تقدم مشاريع تكنولوجيا المعلومات
- تحليل الأداء التقني للأنظمة والشبكات لتحديد أي تحسينات قد تكون ضرورية
- تنسيق العمل مع الأقسام الأخرى لتحديد احتياجاتها التقنية وتنفيذ الحلول المناسبة لها
- توجيه وتدريب الفرق على التقنيات الحديثة لضمان تطوير مهاراتهم التقنية
- تطوير وصيانة استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات بما يتماشى مع متطلبات الشركة والأنشطة التجارية

الانشطة الوظيفية

- يُرجى عدم التقدم للوظيفة إلا من الأشخاص الجادين الذين تنطبق عليهم الشروط.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- تواصله دايم واضح ويعرف يسمع لغيره بتركيز
- يعرف يبني علاقات كويسة مع زملاءه ومدراءه.
- مناقشة الراتب ستكون جزءًا من المقابلة الشخصية.

القدرات المطلوبة

- تنظيم العمل بكفاءة: القدرة على ترتيب المهام والأنشطة بطريقة تضمن الإنتاجية العالية.
- التعامل بصدق وأمانة مع المعلومات الحساسة وعدم استغلالها بشكل غير لائق.
- يتكون الراتب من جزء أساسي مع بونص وحوافز ومكافآت إضافية.
- تدريب الآخرين: تعليم الزملاء الجدد.
- إدارة المخاطر: القدرة على تحديد وتقييم المخاطر واتخاذ التدابير اللازمة للتعامل معها.

مطلوب مدير مديرية تكنولوجيا معلومات بمكناس - يللا شغل

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر