يللا شغل

وصف الوظيفة

تعلن شركة الوفاء الرقمي حول توفير إمكانية عمل مميزة للإلتحاق إلى فريقنا إذا إذا كنت تبحث في سبيل تحديات مختلفة وتفضل العمل داخل بيئة ديناميكية لذلك نبحث في مسمى موارد بشرية للعمل في مسقط.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والجد في العمل ونستهدف للاستقطاب الموظفين الذين يتوفرون القدرات والمؤهلات الضرورية للتميز في هذا الدور إذا إذا كنت عندك المعرفة على على العمل الفريق إذا كان عندك رغبة قوية في النمو والتطور العملي لذلك نتمنى أن نستقبل عنك

تشمل المهام المرتبطة:
- تنفيذ الأنشطة اليومية باحترافية وبكفاءة
- التنسيق مع الطاقم لتحقيق الأهداف المخططة
- المساهمة في تطوير استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات الأساسية:
- درجة أكاديمية في المجال ذي العلاقة
- قدرات تواصل قوية ومقدرة على الشغل تحت الضغوط.
- خبرة ماضية في مجال العمل.

في حال أنت مقبلًا بالانضمام في فريقنا نرجو إرسال سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد العمالة للنظر.

لا تتجاهل تلك الفرصة للانضمام إلينا في مسقط.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على الحفاظ على بيئة عمل قانونية وآمنة والتأكد من احترام حقوق الموظفين
- معرفة عميقة بإجراءات التدريب والتطوير المهني للموظفين
- مهارات إدارة الأزمات والتعامل مع القضايا الطارئة داخل بيئة العمل
- معرفة شاملة بقوانين العمل المحلية والدولية لضمان الامتثال
- القدرة على التنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف من خلال الإعلان عن الوظائف واختيار المرشحين المناسبين لشغل المناصب
- تقديم الاستشارات للموظفين حول قضايا العمل المختلفة وحل المشكلات التي قد تواجههم
- دعم العلاقات بين الموظفين والإدارة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة
- متابعة بيانات الموظفين بشكل دوري لتحديث السجلات وضمان دقتها
- تنسيق برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين لتحسين أدائهم وتنمية مهاراتهم

الانشطة الوظيفية

- يظهر اهتمامًا بالغًا بتقديم الأفضل بسبب حبه لعمله
- يرجى كتابة تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- تنفيذ استراتيجيات الابتكار: تطبيق أفكار جديدة لتحسين العمليات والإنتاج.
- سيتم منح الأولوية لمن يتقدم أولاً وتتوفر فيه الشروط اللازمة.
- مراجعة العقود والاتفاقيات: التأكد من توافق العقود مع الشروط والسياسات.

القدرات المطلوبة

- تحسين العمليات الداخلية لتحقيق المهام بأقل تكلفة وأعلى كفاءة.
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- يتعلم من غلطاته وما يعيدها، يتطور دايمًا.
- شاطر في إدارة التغيير وقيادة الفريق نحو التكيف مع أي تغييرات في الشغل

وظائف موارد بشرية في أبوظبي بمسقط - يللا شغل

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر