يللا شغل

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة النهضة الدائمة عن شواغر بالمؤسسة
ترغب في تعيين مدير موارد بشرية بشرط خبرة سابقة
بمنطقة عمان

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب
- مهارات قيادية قوية لإدارة فرق الموارد البشرية وتحفيز الموظفين
- مهارات تواصل فعالة للتفاعل مع جميع مستويات الموظفين والإدارة
- فهم عميق لممارسات الموارد البشرية لضمان الامتثال للسياسات
- القدرة على إدارة النزاعات وحل المشكلات بكفاءة

المهام:

- إدارة الأداء من خلال تقييمات دورية وتقديم التغذية الراجعة
- تنظيم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لضمان تحسين مهارات الموظفين
- تطوير برامج لتحسين بيئة العمل وزيادة الرضا الوظيفي
- تنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين لضمان استمرارية العمل
- إدارة جميع جوانب الموارد البشرية من التوظيف إلى إنهاء الخدمة

الانشطة الوظيفية

- التخطيط الاستراتيجي يتطلب رؤية واضحة وتقدير دقيق للموارد المتاحة.
- يعرف كيف يتجنب الأنشطة التي تضيع الوقت ويركز على الأهم
- استكمال الدراسات العليا في مجال العمل لتعزيز المعرفة المتخصصة.
- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط طويلة الأمد لتحقيق أهداف بعيدة
- عنده القدرة إنه يدرب ويوجه الزملاء الجدد أو الأقل خبرة منه

القدرات المطلوبة

- تخطيط وتنفيذ المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- الوضوح والدقة في شرح المعلومات يساعدان على تأمين الفهم العميق.
- ينجز المهام المطلوبة في وقتها دون الحاجة إلى التأجيل
- تطوير السياسات: وضع سياسات جديدة لتحسين العمل وضمان الامتثال.
- شرح المعلومات بوضوح ودقة يسهم في فهم شامل وسلس للأفكار.

مطلوب مدير موارد بشرية لشركة بعمان - يللا شغل

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر