يللا شغل

وصف الوظيفة

تسعد Vanguard Systems إنها تبحث عن موظفين في قطاع الابداع.

نحتاج ناس عندهم خبرة محترفين في مجالاتهم لتحقيق نجاحات وظائف بدون تأمينات بموقع القاهرة.

نتطلع لتوظيف يمتلكون مهارات العمل بروح الفريق لتحقيق نتائج إيجابية.

المؤهلات الضرورية هي:
مهارات تواصل زينة, خبرة في طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
أيضاً روح المبادرة لضمان أداء جيد.

نحن نقدم فرص للتطوير مثل تأمين صحي.

إذا كنت طموح للانضمام لنا, نحن ننتظر بياناتك إلى إدارة التوظيف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات قيادية لتوجيه فرق العمل وزيادة الكفاءة والإنتاجية داخل مكان العمل
- التفكير النقدي لتحليل التحديات التي قد تواجه العمل ووضع حلول مبتكرة لها
- الإلمام بأحدث الاتجاهات في مجال العمل والقدرة على تطبيقها بطريقة فعالة
- مهارات عالية في حل المشكلات بسرعة وبدقة لتجنب تعطيل سير العمل
- القدرة على فهم وتطبيق سياسات العمل الداخلية وضمان الالتزام بها على جميع المستويات

المهام:

- متابعة وتحليل البيانات المتعلقة بالأداء والعمل على تحسين أي جوانب غير فعالة لضمان الكفاءة العالية
- تقديم تقارير أسبوعية عن سير العمل مع التوصيات لتحسين الأداء وزيادة الكفاءة
- المشاركة في الاجتماعات المنتظمة مع المديرين لمناقشة التحديات والحلول المقترحة لتحسين سير العمل
- التأكد من تطبيق السياسات الداخلية الخاصة بالوظائف لضمان الالتزام التام بالقوانين واللوائح
- تدريب الموظفين الجدد على المهام والعمليات داخل بيئة العمل وتوفير الدعم اللازم لهم

الانشطة الوظيفية

- يحترم العملاء: يتعامل معهم بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.
- التسويق الذاتي: القدرة على تسويق المهارات والإنجازات الشخصية بفعالية.
- يرجى عدم نسيان إدخال معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط طويلة الأمد لتحقيق أهداف بعيدة
- يسعى لتحقيق التفوق لأنه يجد متعة في أداء مهامه

القدرات المطلوبة

- عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع فريقه.
- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- الالتزام بالقيم المهنية: يحافظ على النزاهة والأخلاق في شغله
- تفضيل المرشحين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة لضمان تحقيق الأداء المتوقع.
- فكر بطريقة إبداعية عشان تتجاوز المواقف الصعبة وتقلل الضغوط

مطلوب وظائف بدون تأمينات بالقاهرة - يللا شغل

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر