يللا شغل

وصف الوظيفة

تفخر القوة إنها تحتاج لموظفين بقطاع الادارة تحتاج لناس عندهم شغف مدير موارد بشرية بموقع العمارة.

نتمنى نشوف شخصيات مميزة يتميزون بـ حل المشاكل لتحقيق نتائج إيجابية.

الشروط هي:
مهارات تواصل ممتازة, إلمام بـ المهام الاساسية.
ومطلوب التعاون لتحقيق الأهداف.

عندنا مزايا بيئة عمل مريحة تشمل بيئة مرنة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى إدارة التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات في إدارة عمليات التغيير داخل المنظمة بما يتماشى مع الاستراتيجيات العامة
- القدرة على إدارة جميع جوانب الموارد البشرية مثل التوظيف والتدريب والتطوير
- القدرة على بناء وتطوير استراتيجيات تدريب فعالة تتناسب مع احتياجات المنظمة
- القدرة على بناء بيئة عمل إيجابية تعزز من الإنتاجية والروح المعنوية للموظفين
- القدرة على تقديم استشارات وتوجيهات للإدارة العليا بشأن السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والتوظيف الخارجي وتنظيم الاختبارات والمقابلات للمرشحين الجدد
- تنظيم وتنسيق الأنشطة الموجهة لتحفيز الموظفين وتعزيز الانتماء للمؤسسة
- تنظيم برامج التوجيه والتدريب للموظفين الجدد لتعريفهم بالثقافة والسياسات الداخلية
- إعداد تقارير دورية للإدارة العليا بشأن حالة الأداء والإنتاجية للموظفين
- تقديم استشارات لإدارة الشركة بشأن السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع العملاء: تقديم خدمة عملاء ممتازة وتلبية احتياجاتهم.
- اتخاذ المبادرات لتحسين أداء العمل وتجاوز التوقعات في إنجاز المهام.
- التفكير الاستراتيجي يتطلب تحليل البيئة الخارجية واكتشاف الفرص المناسبة
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يحافظ على النزاهة والمصداقية في شغله
- يبني علاقات قوية: يعرف كيف يكوّن علاقات جيدة مع زملاءه ومدراءه.

القدرات المطلوبة

- القدرة على التكيف مع التكنولوجيا يعني تعرف تستخدم البرامج والأدوات الحديثة بكفاءة
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.
- التنسيق مع الفرق المتعددة: العمل مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- دعم الزملاء والعمل كفريق لتحقيق النجاح الجماعي
- يظهر حس المسؤولية في مواجهة الأخطاء وتصحيحها

مطلوب مدير موارد بشرية للعمل بالعمارة - يللا شغل

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر