يللا شغل

وصف الوظيفة

نشرت مؤسسة التقدم الذهبي إنها فاتحة باب التوظيف.
نريد أفراد لهم خبرة للمساهمة في سد العجز في وظيفة مدير تدريب وتوجيه ب الاردن.
ندور على مرشحين يمتلكون مهارات التواصل الفعّال.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا تشوف أنك مؤهل, لا تتردد ترسل معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تقديم تقييمات دقيقة لاحتياجات التدريب وتحليلها بشكل دوري
- مهارات في تصميم وتطوير محتوى تدريبي يتناسب مع مختلف أنواع المتدربين
- القدرة على تحفيز الموظفين ورفع مستوى مشاركتهم في البرامج التدريبية
- معرفة عميقة بأحدث أساليب التدريب والتعلم التي يمكن تطبيقها لتحسين الأداء
- مهارات قوية في التواصل الفعال مع جميع أفراد الفريق لضمان فهم أهداف التدريب

المهام:

- متابعة وتقييم فعالية برامج التدريب وتقديم تقارير شاملة للإدارة
- العمل على تحفيز المشاركين لضمان التفاعل والإقبال على برامج التدريب
- تقديم الدعم المستمر للمتدربين أثناء وبعد انتهاء الجلسات التدريبية لضمان التطبيق الفعال لما تعلموه
- تقديم تقييمات شاملة للأداء واستخدامها في تحسين البرامج التدريبية المستقبلية
- تنسيق وتنظيم جلسات تدريبية للموظفين في مختلف المجالات لتحسين مهاراتهم

الانشطة الوظيفية

- وضع استراتيجيات فعالة هو المفتاح لتحقيق النجاح في الأهداف الكبيرة
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات عن طريق التواصل الهادئ بيحل المشاكل بسرعة
- تقديم الدعم اللازم للفريق لتحقيق الأهداف المشتركة
- تقديم نتائج متقنة يعكس الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في العمل.
- التعلم والتطوير المستمر: دايم مستعد يتعلم ويطور مهاراته باستمرار

القدرات المطلوبة

- امتلاك شهادة تؤكد الخبرة الأكاديمية والمهنية في مجال الوظيفة.
- حافظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية
- التعيين سيتم فور انتهاء الفترة المخصصة للإعلان عن الوظيفة.
- يحرص دائمًا على إتمام أعماله في موعدها المحدد
- يعرف يستخدم الأدوات والبرامج الحديثة بمهارة ويخلص شغله بسهولة

مطلوب مدير تدريب وتوجيه للعمل بالاردن - مملكة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر